Chef du Service Santé Animale - Directeur Adjoint du Laboratoire Départemental de Tarn-Et-Garonne H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du directeur du laboratoire départemental, vous exercerez les missions suivantes

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082250827000644-chef-service-sante-animale-directeur-adjoint-laboratoire-departemental-tarn-garonne?pk\_campaign=ep

Diplôme d'état de docteur vétérinaire
ou
Diplôme vétérinaire étranger reconnu par l'ordre national des vétérinaires et conforme à la directive européenne 2005/36/CE.

Profil et compétences :

Une expérience dans le monde de l'élevage est souhaitée, afin de répondre efficacement aux besoins de la filière élevage du territoire.

Aucune compétence préalable en techniques de laboratoire, en matière de gestion budgétaire, en connaissances réglementaires ou en gestion de système qualité n'est exigée. Un processus de qualification et d'accompagnement sera mis en oeuvre à la prise de poste.

Qualités attendues :

-Capacités managériales et sens de l'organisation ;
-Motivation pour développer de nouvelles compétences ;
-Esprit d'équipe et sens du service public ;
-Intérêt pour le secteur de l'élevage.

Savoirs nécessaires:

Connaissances techniques et scientifiques dans le domaine de compétence de la santé animale :
- Réalisation de nécropsies et interprétation ;
- Santé animale des élevages ovins, bovins, caprins, équins et aviaires ;
- Systématique bactérienne, parasitologie et virologie animales ;
- Environnement législatif et réglementaire de la santé animale en France et dans l'Union européenne ;
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique : traitement de texte et tableurs.

Savoirs souhaités:

- Connaissance des systèmes de management de la qualité appliqués à l'accréditation COFRAC des laboratoires ;
- Notions de marketing et de communication ;
- Connaissance du fonctionnement des budgets annexes des collectivités territoriales (nomenclature M57) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire:

Travail en équipe, organisation, rigueur, savoir rendre compte et alerter.

Savoir-être:

Sens du service public, confidentialité, écoute, fermeté, ouverture d'esprit, pédagogie, aptitude au dialogue, autorité, réactivité, efficacité, rigueur, esprit de synthèse, impartialité, esprit pratique, présentation, réserve, dynamisme, facilité d'expression.