Ambassadeur des Droits - Romainville H/F - Communes

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en oeuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

La ville de Romainville recrute :
Un.e Ambassadeur.drice des droits
Référent.e des « TZNR »
Territoire Zéro non-recours

à temps complet
Cadre d'emplois des attachés, assistants socio-éducatif ou conseillers socio-éducatifs territoriaux (A)

Recrutement par contrat de projet de 1 an renouvelable 1 fois.
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires par la voie du détachement.

La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission :
- Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS - Hôtel de Ville)
- Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : le service maintien à domicile, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)
- Pôle Santé : la mise en oeuvre d'une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)
- Mission Handicap et Santé Mentale (CCAS - Maison des retraités)

La ville de Romainville a été retenue comme territoire d'application de l'expérimentation TERRITOIRE ZERO NON-RECOURS.

Vous êtes travailleur.se social.e ou certifié.e en médiation sociale.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Santé Autonomie et Social, vous avez pour objectif de permettre à tous les publics concernés d'accéder à leurs droits, en travaillant au quotidien avec les intervenants sociaux de la collectivité.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251124001175-ambassadeur-droits?pk\_campaign=ep

Compétences et qualités requises
- Diplôme de travailleur social ou certification en médiation sociales
Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'accès aux droits
- Maitrise des outils informatiques, des démarches administratives, des plateformes de l'accès aux droits
- Connaissance de l'environnement territorial et administratif
- Capacité d'accueil et d'écoute, d'adaptation, à appréhender les publics en difficultés, à mener un entretien
- Proactivité à aller sur le terrain à la rencontre des publics et des acteurs, diplomatie et pédagogie
- Sens du travail en équipe, de la transversalité et des partenariats
- Capacité à assurer la complétude des demandes administratives
- Capacité d'innovation et de réalisation d'actions en faveur de l'accès aux droits
- Sens du service public, discrétion, obligation de secret professionnel renforcé et de secret partagé

Conditions :
37h30 par semaine du lundi au vendredi + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Déplacements réguliers sur le territoire de la ville et dans le département, pour des réunions de travail et des visites à domicile pour les usagers en perte de mobilité (permis de conduire utile mais facultatif)
Télétravail ponctuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant - Participation à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d'adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'oeuvres sociales