Directeur des Ressources Humaines - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département des Yvelines recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F.
En qualité de Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous proposez et mettez en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du Département.
Vous supervisez l'ensemble des processus liés à la gestion du personnel, depuis le recrutement jusqu'à la gestion des carrières, en passant par la formation, la paie et le développement RH. Vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Garant du climat social, vous entretenez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et veillez à prévenir les conflits.
En qualité de DRH vous accompagnez également les changements organisationnels et technologiques, en soutenant les managers et en facilitant l'adaptation des équipes, et en assurant du conseil en organisation.
Vous vous positionnez comme un partenaire privilégié pour les Directions Opérationnelles, Territoires d'Action Départementale et opérateurs du Département, en leur apportant les expertises à l'appui de leurs activités et de leur transformation.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251124001419-directeur-ressources-humaines?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 10 en tant que Manager RH.
Savoir-faire :
Compréhension des enjeux du Département
Maitrise des politiques et enjeux RH
Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
Conduite du changement
Excellente communication aussi bien écrite qu'orale
Piloter des activités
Animer des réunions et des présentations
Méthodologie de gestion de projet
Bonnes connaissances du Pack Office (Excel, PowerPoint...)
Maitrise du statut
Connaissance des outils SIRH (Talentsoft, CIRIL idéalement)
Savoir-être :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Travail en équipe
Autonomie et prise de décision
Ecoute active et bienveillante
Capacité d'alerte et à rendre compte
Esprit de synthèse
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie A (Attaché principal) et Administrateur, de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)