Educateur de Jeunes Enfants - Bois Joli - Communaute d'Agglomeration Portes de France Thionville H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité de la Directrice du Bois Joli et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'agent assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents. Il est est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes. Il assure la continuité de direction.

Missions auprès de l'enfant

Accueillir l'enfant et sa famille

Réaliser les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective...)

Mettre en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie

Encadrer et animer des groupes d'enfants

Transmettre à l'équipe les informations nécessaires

Assurer la gestion des relations aux familles

Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant.

Assure la prévention des risques liés à l'accueil

Missions transversales

Participer à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements,

Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et veille à sa mise en application

Animer des réunions : de section, groupe de réflexion

Evaluer les projets d'activités socio-éducatifs

Participer à l'accueil, au suivi et à la formation des stagiaires.

Réaliser la gestion des commandes : réaliser les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissement

Techniques et compétences utilisées

Connaissances et compétences liées au poste

Connaître l'organisation et le fonctionnement des structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territoriale

Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Identifier la législation et la réglementation en vigueur

Connaître les techniques de communication

Qualités professionnelles nécessaires

Aptitude à gérer et dynamiser une équipe

Connaître les techniques de communication

Capacité d'organisation, grande adaptabilité

Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique

Avoir l'esprit d'équipe, être disponible et rigoureux

Être titulaire du : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

CONDITIONS D'EXERCICE PROFESSIONNEL :

Conditions de travail

Travail en équipe pluridisciplinaire:Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance...

Possibilité de participer à des groupes de travail transversaux entre les différents établissements du Pôle Petite Enfance

Evolution Professionnelle et carrière :

Formations disponibles (large choix de thématiques) Organisées : en interne et en externe

Spécificités du poste

Disponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service

Travail en équipe à horaire continu

Un temps en section et un temps hors section sera établi sur planning

Temps plein :37h30/ semaine (15 ARTT)

Déplacements professionnels ponctuels

Réunions en soirée ponctuelles

Permis B obligatoire

Rémunération