Chargé de Travaux Fiscalité H/F - Interaction Tertiaire

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Nous recherchons pour notre client basé à Cesson Sévigné, un Chargé de Travaux Fiscalité/Comptable H/F

Rattaché(e) au responsable comptable, vous prenez en charge un portefeuille de filiales en relation avec les chargés de dossiers.

Vous réalisez les liasses fiscales ainsi que les déclarations fiscales annuelles (relevés de frais généraux...). Vous établissez les plaquettes des comptes annuels ainsi que les annexes et produisez les dossiers de révision comptable pour les filiales. Vous participez également à la production des informations nécessaires aux rapports de gestion des filiales et effectuez les extractions requises.

Issu(e) d'une formation comptabilité / gestion (Bac +3 à Bac +5), vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans en comptabilité générale.
Vous maîtrisez les outils informatiques (excel...). La connaissance de Cegid et/ou BO Finances serait un plus. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que vos capacités d'adaptation sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste.

Poste à pourvoir à partir de mi-janvier et jusqu'à fin mars.
37h50 / semaine du lundi au vendredi avec 14 jours de RTT + TR
Rémunération selon profil entre 32-36 K

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).