Formateur·rice Parcours Tremplin Numérique à Rennes H/F - APDGO

Présentation de l'association
Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, l'association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement par des parcours de citoyenneté active. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 14 équipes locales.

Cadre de la mission
Le parcours Tremplin Numérique se déroule sur 11 mois et sur 3 sites (Rennes, Brest et Rostrenen). Il comprend une phase de remobilisation de 5 semaines, une phase de formation technique de 3 mois et une phase d'accompagnement vers l'emploi ou une formation qualifiante de 6 mois. Il vise des demandeurs d'emploi majeurs et très éloignés de l'emploi.

Vous travaillerez à Rennes au sein d'une équipe constituée d'un autre formateur petits débrouillards, à cheval entre le Tremplin Numérique de Rennes et celui de Brest.

Missions
- En tant que formateur-rice, vous aurez la charge de former et d'accompagner durant 3 mois 12 stagiaires adultes éloignés de l'emploi
- Animer les temps de formation des stagiaires, gestion du planning (visites, interventions professionnelles, salons)

Compétences générales
- Ingénierie de formation : pédagogies actives
- Savoir remobiliser et accompagner les apprentissages (MOOC, PIX, etc.)
- Gestion de projet et gestion de groupe
- Sensibilité en insertion, éducation populaire

Compétences techniques attendues
- Maintenance informatique
- Sécurité informatique
- Développement web avec un CMS : Wordpress
- Accompagnement au projet

Compétences techniques souhaitables
- Savoir mener des ateliers de programmation basique type Scratch (codage en blocs)
- Savoir mener un atelier sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn...)
- Savoir mener des ateliers bureautiques et de réalisation de présentations (diaporamas, Canva...)
- Savoir mener des ateliers sur l'utilisation d'outils collaboratifs en ligne et d'autres outils type cartes mentales...

Qualités recherchées
- Capacité d'analyse, disponibilité, écoute, pédagogie, gestion de projets, autonomie

Conditions de travail
- CDD de début décembre 2025 au 10 avril 2026
- Temps de travail : 39h par semaine
- Salaire : Indice 325 de la CC de l'animation (brut mensuel : 2295,19 €)
- Lieu de travail : Rennes, déplacements très occasionnels

Candidature
- Adresser lettre de motivation et CV dès que possible
- Entretien prévu jeudi 27 novembre 2025
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de formation collective,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).