Travailleurs Sociaux Maison L.A H/F - Grand Val

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour sa maison d'enfants « Maison L.A », à destination de jeunes de 15 à 21 ans, porteurs de Troubles du Neuro-développement,
six Travailleurs sociaux (F/H), basé(es) à Nantes
Postes en CDI temps plein à pourvoir le 1er janvier 2026

Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous développez ce service accueillant des jeunes de 15 à 21 ans porteurs de Troubles du Neuro-Développement.

A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des jeunes accueillis.

Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque jeune afin de mettre en oeuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit dans le but de les orienter vers des structures médico-sociales adaptées à leurs besoins de jeunes adultes.

Compétences et formations
- Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de jeunes enfants, assistant de service social, moniteur éducateur, AES.
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Maîtrise des techniques de médiation éducative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance
- Connaissance des TND et expérience dans le secteur médico-social souhaitée
- Expérience en accompagnement éducatif de jeunes à besoins multiples exigée
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité requise

Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.