Chargé de Relations Entreprises et Admissions H/F - ISAL

En tant que Chargé(e) de Admissions et Relations Entreprises, vous occuperez un poste stratégique au coeur du développement de l'école, avec une double responsabilité : attirer et recruter les meilleurs candidats tout en construisant un réseau d'entreprises partenaires solide pour assurer leur insertion professionnelle.

1. Pilotage de la stratégie Admissions (40% du temps) :

Développement et gestion du processus de recrutement

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la première prise de contact jusqu'à l'inscription
- Piloter et animer l'équipe Admissions (SDR) pour optimiser la conversion à chaque étape du funnel
- Conduire les entretiens de motivation et évaluer l'adéquation des candidats avec nos filières Couture et Fashion Business

Actions de communication et de promotion

- Organiser et participer aux événements de recrutement : Journées Portes Ouvertes, salons étudiants, forums d'orientation
- Développer des partenariats avec les lycées, prépas et écoles pour identifier les meilleurs profils
- Contribuer à la stratégie de communication digitale pour renforcer l'attractivité de l'école

Suivi et reporting Admissions

- Analyser les KPIs admissions (taux de conversion, qualité des profils, origine des candidats, temporalité N/N-1).
- Assurer un reporting régulier
- Proposer des axes d'amélioration continue du processus de recrutement

2. Développement et animation du réseau Relations Entreprises (60% du temps)

Construction du portefeuille d'entreprises partenaires

- Identifier, prospecter, et développer de nouveaux partenariats stratégiques dans les secteurs Mode, Luxe et Lifestyle
- Entretenir et valoriser les relations avec les entreprises partenaires
- Représenter ISAL PARIS lors d'événements professionnels (conférences, salons, networking)
- Promouvoir l'excellence de nos formations et le potentiel de nos étudiants auprès des recruteurs

Placement des étudiants en alternance et stages

- Assurer le placement des alternants
- Superviser et accompagner les stagiaires
- Mettre en place des dispositifs d'accompagnement personnalisés : ateliers CV, coaching, simulations d'entretiens
- Organiser des événements de mise en relation étudiants-entreprises (job dating, forums recrutement internes)

Suivi des alternants et accompagnement tripartite

- Réaliser les visites annuelles des apprentis en entreprise
- Maintenir un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise
- Assurer une médiation proactive en cas de difficultés entre l'entreprise et l'étudiant
- Veiller au respect des obligations réglementaires liées à l'alternance

Pilotage et optimisation

- Maintenir à jour les outils CRM pour le suivi des entreprises, placements, visites et relations
- Analyser les KPIs Relations Entreprises (taux de placement, satisfaction entreprises/étudiants, nouveaux partenaires)
- Proposer des actions correctives et axes d'amélioration continue
- Assurer le reporting

Formation et expérience :

- Formation Bac +4/5 en commerce, ou domaine équivalent.
- Expérience significative de 2 ans minimum (gestion des admissions et recrutement dans l'enseignement supérieur,relations entreprises et placement en alternance/stage, développement de partenariat B2B).
- Une connaissance du secteur Mode, Luxe et Lifestyle est un atout majeur.
- Expérience de travail en équipe appréciée.

Compétences clés :

Commerciales et stratégiques

- Excellence en prospection, négociation et fidélisation.
- Capacité à définir et déployer une stratégie de développement.
- Sens de la persuasion et capacité à valoriser une offre de formation.

Relationnelles

- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (candidats, parents, dirigeants, RH).
- Excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Sens de l'écoute, diplomatie et gestion des situations sensibles.

Organisationnelles

- Grande rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion de multiples projets simultanés.
- Autonomie, sens des priorités et respect des deadlines.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Digitales

- Maîtrise des outils CRM et de gestion de bases de données.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Google Suite).
- Aisance avec les outils de communication digitale.

Qualités personnelles

- Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.
- Intérêt pour le secteur de la Mode, du Luxe et de la formation.
- Capacité d'adaptation et goût du challenge.

Rémunération et avantages

- Salaire fixe + variable : prime sur objectifs (atteinte des objectifs d'admissions,taux de placement des alternants et stagiaires,développement de partenariats stratégiques)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Matériel professionnel fourni (ordinateur, téléphone)

Environnement de travail

- Poste en CDI à temps plein (journées de 8h)
- Basé à Paris (participation ponctuelles aux événements en week-en, type Salons...)
- Intégration dans une équipe dynamique et engagée
- Environnement stimulant au coeur de l'écosystème Mode et Luxe parisien

ISAL PARIS est une école d'enseignement supérieur spécialisée en Mode, Luxe et Lifestyle, proposant des formations de Bachelor et de Mastères en alternance (de la 3ème à la 5ème année). Nous développons deux filières d'excellence : Couture et Fashion Business. Nous recherchons un Chargé de Admissions et Relations Entreprises pour piloter à la fois le recrutement de nos futurs talents et le développement de notre écosystème d'entreprises partenaires.