Recrutement Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon

Assistant Juridique Achat H/F - Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

CHU de Besançon - Recrute un(e) Assistant(e) Juridique

Missions principales

Rattaché(e) à la cellule juridique de la Direction des Achats, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des procédures de commande publique et dans le suivi administratif et juridique des marchés du CHU.

Vos principales missions :

-Rédiger les pièces administratives des marchés publics ;

-Publier les consultations sur le profil acheteur (PLACE) et en assurer le suivi jusqu'à la notification ;

-Être le garant du respect des procédures de commande publique, conformément au Code de la commande publique ;

-Suivre l'exécution des marchés : rédaction d'avenants, révisions de prix, gestion des difficultés d'exécution, en lien avec les acheteurs ;

-Appui administratif à l'animation de la cellule juridique : élaboration de documents types, suivi des tableaux de bord, communication avec les établissements partenaires, préparation de réunions ;

-Réaliser une veille réglementaire continue sur les évolutions du droit de la commande publique ;

-Fournir un appui juridique et une assistance aux acheteurs tout au long de la procédure.

Compétences requises

Compétences techniques :

-Maîtrise de la publication des marchés sur PLACE (profil acheteur) ;

-Connaissance du droit de la commande publique (Code de la commande publique, jurisprudence...) ;

-Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;

-Aisance dans l'utilisation des outils numériques et ERP/GEF (la connaissance de CPAGE est un atout majeur) ;

-Capacité à se former rapidement sur un Système d'Information Achats.

Aptitudes personnelles :

-Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la gestion des dossiers ;

-Bonne capacité d'analyse et autonomie ;

-Esprit d'équipe et aisance dans les échanges transversaux ;

-Savoir définir les priorités dans un environnement à flux tendu ;

-Capacité à absorber une charge de travail importante par à-coups (pics d'activité, urgences...).

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