Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Fretavenir

Intitulé du poste : Chauffeur-Livreur / chauffeuse - Livreuse
Statut : Employé
Rémunération : Salaire au SMIC conventionnel, selon la convention collective applicable
Horaires : Variables - possibilité de travail le week-end selon l'activité
Lieu d'exercice : moblité sur la région Rhone ALPES

Missions principales

Assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients.

Veiller au respect des délais, des itinéraires et des consignes de sécurité.

Garantir la qualité du service rendu et l'image professionnelle de l'entreprise.

Activités du poste

1. Préparation et organisation

Vérification de l'état du véhicule avant départ.

Chargement des marchandises (charges parfois lourdes).

Organisation de la tournée selon les priorités et contraintes.

2. Conduite et livraison

Livraison des colis auprès des clients particuliers ou professionnels.

Déchargement manuel et dépôt des marchandises au lieu indiqué.

Gestion des documents de livraison (bons, signatures, retours).

3. Suivi et entretien

Maintien de la propreté du véhicule et signalement des anomalies.

Remontée des incidents ou retards au responsable.

Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes.

Contraintes du poste

Port de charges lourdes et travail physique répété.

Déplacements fréquents, parfois en zones difficiles d'accès.

Circulation dense, stationnement compliqué, pression liée aux délais.

Travail en extérieur .

Amplitude horaire variable, week-end possible.

Compétences attendues

Permis B valide et maîtrise de la conduite en milieu urbain.

Bonne condition physique indispensable.

Sens du service client, politesse et ponctualité.

Rigueur, autonomie et fiabilité dans la gestion des tournées.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.