Agent de Planning H/F - Ras 1250

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim ARLES spécialisée en recrutement Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients sur ST MARTIN DE CRAU un agent de planning (H/F) avec une prise de poste immédiate.

En tant qu'agent de planning (H/F), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations de transport.
Vos missions inclurons :
- Elaborer, ajuster et optimiser les plannings de transport chauffeurs DI & FMA;
- Assurer la répartition des missions et suivre leur réalisation;
- Contrôler la conformité règlementaire (temps de conduite, repos, sécurité,...);
- Coordonner avec les chauffeurs, clients et services internes (logistique, dépôt, commercial,...);
- Gérer les imprévus (retards, absences, pannes, incidents de circulation);
- Suivre et mettre à jour les outils informatiques de gestion du transport;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration;
- Garantir une communication fluide et réactive auprès des clients.

Le profil recherché :
- BTS Transport et logistique ou l'équivalent;
- Permis B;
- Première expérience en planification transport appréciée;
- Connaissance du secteur transport / logistique et sa règlementation;
- Travail en équipe et autonomie;
- Maitrise de l'outil informatique;
- Capacité d'organisation et gestion des priorités;
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus;
- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, résistance au stress;
- Sens du service client et communication efficace.

Experience: 6 Mois

Compétences: Constituer un dossier de transport

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.