Recrutement Sra Services

Consultant Technique - Développeur ERP Sage X3 H/F - Sra Services

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Sra Services
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance et afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous recrutons un(e) Consultant(e) technique ERP Sage X3 pour renforcer notre équipe de consultants ERP pour l'agence SRA Ouest sur Rennes.

* Localisation : Pacé ou Ploemeur

* Description du poste :
Assurer les travaux de réalisation d'éléments spécifiques dans l'ERP Sage X3

* Missions diverses :

- Fonctionnelles :
- Assister le consultant fonctionnel dans l'élaboration de la solution technique
- Assurer le transfert de compétence au consultant fonctionnel
- Appréhender le besoin du client au travers de la spécification détaillée, rédigée par le consultant fonctionnel
- Techniques :
- Assurer la veille technique
- Analyser et rédiger les spécifications techniques en lien avec le client
- Analyser avec le client son besoin pour élaborer la solution technique
- Développer et recetter unitairement les développements
- Développer les travaux spécifiques selon les normes de développement SRA
- Assurer une auto-formation sur les évolutions du langage de développement
- Former les utilisateurs

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: DUT informatique,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Réaliser des études et développements informatiques,Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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