Chargé de Recrutement H/F - Start People

Start People recherche son futur talent.

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client.

Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont :

Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de notre client.
Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
Présenter avec réactivité les candidats au client et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales avec le client, le fidéliser, et assurer la satisfaction
Anticiper les besoins du client et faire des propositions actives de candidats.
Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Le profil recherché

Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.

Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.

Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :

Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
Une prime variable mensuelle
23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
Une prime de participation annuelle
Des challenges / incentives réguliers
Des avantages liés au CSE
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Réaliser des opérations de sourcing,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire