Adjoint au Chef d'Unité Chef de Cellule Référent Économie des Entreprises H/F - Service Public

La DRAAF Nouvelle-Aquitaine exerce ses missions sur 12 départements.
Le service régional de l' économie agricole et agroalimentaire (SREAA) est composé de 3 unités sur 3 sites(Limoges, Bordeaux, Poitiers). Il élabore et met en oeuvre, avec l'ensemble des partenaires, les documents d'orientation stratégiques en déclinant à l' échelle régionale les politiques agricoles, agro-environnementales et agro-industrielles. L'unité Performances des entreprises et des filières (PEF) contribue à la structuration des filières agricoles et agroalimentaires.Le-la titulaire du poste est adjoint-e à la cheffe d'unité Performances des entreprises et filières, qui comprend 12 agents (10 à Bordeaux et 2 à Limoges). Il-elle appuie la cheffe d'unité dans l'animation de l'équipe et la gestion quotidienne des dossiers. Il-elle porte les politiques du Ministère en matière de soutien aux filières, développement agricole, investissement des entreprises et en assure une déclinaison cohérente sur l'ensemble du territoire.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le-la titulaire du poste sera notamment chargé-e :

- d'appuyer la responsable dans l'organisation de l'unité, le suivi des dossiers et d'assurer son intérim;
- d'accompagner des référents filières de l'unité dans leurs missions, en fonction des besoins exprimés;
- sur le volet ''économie des entreprises'', d'intervenir dans la mise en oeuvre des dispositifs d'aide (communication, pilotage voire instruction) : aides aux entreprises, aux CUMA, à l'agroalimentaire et les éventuels dispositifs d'aides de crises du Ministère pour lesquels l'instruction relève de la DRAAF;
- de contribuer à la déclinaison des politiques publiques en région et l'élaboration de documents d'orientation stratégique (éventuellement la déclinaison agricole de la planification écologique);
- de représenter le SREAA ou la DRAAF lors de réunions auprès des partenaires;

La répartition des tâches pourra être modulable au sein du binôme d'encadrement en fonction des nécessités du service et des appétences respectives.

Champ relationnel:

CHAMP RELATIONNEL :
- Cheffe d'unité, chef de service, équipe de direction et ensemble des services de la DRAAF
- Services et opérateurs de l'Etat (Préfectures, DGPE, DDT(M), ASP, DREAL, DREETS, FAM, BPI...)
- Conseil régional, Agences de l'eau
- Représentants professionnels (OPA, syndicats agricoles, partenaires de l'agroalimentaire, CCI, La Coopération agricole, AREA NA, instituts techniques, de recherche et innovation, cluster, pôle de compétitivité)

SAVOIRS :
- Connaissance du secteur agricole et de ses enjeux économiques, environnementaux et sociaux ;
- Connaissance de la réglementation et des procédures concernant la politique agricole ;
- Maîtrise des dispositifs d'intervention nationaux et UE.

SAVOIR-FAIRE :
- Travail en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacités organisationnelles ;
- Initiative et anticipation ;
- Réactivité ;
- Savoir rendre compte ;
- Capacités rédactionnelles et de communication.