Adjoint de Direction H/F - Apajh de la Creuse

Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous serez en charge de :

- - Contribuer à la mise en oeuvre de la transformation de l'offre, notamment le passage en DIME
- Concevoir et mettre en oeuvre les projets des unités et dispositifs
- Participer à la construction des projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
- Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative et budgétaire des unités et dispositifs
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité
- Assurer la communication ainsi que la circulation de l'information
- Développer des actions en partenariat et en réseau
- Coordonner et manager les cadres du pôle
- Intégrer le collectif managérial et contribuer à la mise en oeuvre du projet associatif

Temps de travail : temps plein, forfait 210 jours travaillés/an

Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951

Statut : cadre - coefficient 590

Salaire brut de base mensuel : 2 702,20 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025 et 100 % en 2026) + Prime Ségur 238 € brut mensuel

Prise en charge à 100 % par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé

Œuvres sociales (chèques vacances, avantages culturels et sportifs)

Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement, management d'équipe, conduite du changement, connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux

Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, éthique irréprochable, esprit d'initiative et de synthèse, gestion du stress

Diplôme de niveau 6 ou 7 exigé

Déplacements prévus entre les 3 sites du pôle (véhicule de service fourni)

Née en 1971, l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 16 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d'un budget annuel de près de 35 millions d'euros, financé pour l'essentiel par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l'intermédiaire de l'Assurance Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L'APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, agit et innove pour la promotion de l'inclusion, de l'autodétermination et de la citoyenneté et participation, prônant l'accès à tout, pour tous, et avec tous.

Le pôle Education & Apprentissages regroupe l'Institut Médico Educatif de Grancher (Guéret), celui de La Ribe (Le Grand-Bourg) et le SESSAD de Guéret. Ces établissements accueillent les jeunes en situation de handicap. Le suivi et les soins nécessaires à la santé physique et psychique sont dispensés en interne, ou par coopération avec des structures de soins externes. Le suivi social et administratif des relations entre les partenaires sociaux, les familles et les jeunes est mis en oeuvre tout au long de leur parcours.