Gestionnaire du Personnel H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La Direction d'Appui au Numérique Zonale de la Défense assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information et de communication.
Affecté au sein du bureau ressources humaines - section gestion du personnel militaire, le titulaire du poste assure les fonctions de gestionnaire du personnel. Il effectue toutes les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel militaire relevant des différentes entités de la DANZ stationnées sur le territoire de la région Nord-Est (soit 7 CAN). Il gère également le personnel rattaché au pôle environnement numérique de travail (POENT) de Metz et dont le périmètre regroupe les CNAD Metz, Rennes, Ile de France et du CNCI.Vos missions consistent à :
Traiter les différentes campagnes RH demandées par la DRHAT.
Établir, traiter et vérifier les demandes des administrés.
Réaliser le suivi de des absences et congé maladie dans les SIRH et GAT.
Suivre les effectifs entrants et sortants afin d'anticiper la gestion des emplois et des compétences,
Utiliser les outils disponibles pour fiabiliser la mise à poste du personnel et rendre compte des mouvements de personnel à la hiérarchie et aux services ayant à en connaître.
Élaborer et suivre le budget réserve annuel, recruter, convoquer, clôturer et mettre en paiement les activités de réserve.
Présenter les dossiers à l'avis et signature du directeur.
Diffuser des messages de prospection, offres de formation et transmettre les pièces administratives avec les outils mis à disposition (L.NACRE, NEMO ...).
Réaliser les études statistiques particulières commandées.
Renforcer les autres cellules dans le cadre de la polyvalence et les suppléances attendues.

Nous recherchons un profil disposant des connaissances nécessaires pour appliquer les règles statutaires, travailler en équipe, maîtriser la correspondance administrative, les outils bureautiques ainsi que les systèmes d'information liés au poste. Il devra également faire preuve d'autonomie, maîtriser les règles de gestion du personnel et respecter strictement la confidentialité des informations