Référente Technique - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - PERA Crèche les crabouillages

La crèche parentale Les Crabouillages, située à Jouy-en-Josas (78), accueille en moyenne 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un environnement chaleureux, familial et participatif. L'implication active des parents contribue à créer un cadre de vie sécurisant et dynamique.
Notre projet pédagogique valorise le respect de l'enfant, de son rythme, la bienveillance et l'autonomie.
L'équipe soudée, est composée d'une auxiliaire de puériculture et de trois aides auxiliaires, engagées dans un accompagnement attentif, respectueux et individualisé.

Nous recherchons un-e Responsable technique - Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE).

Missions
1. Encadrement pédagogique et coordination de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Organiser les réunions avec les professionnelles (réunions mensuelles, réunions d'analyse de pratique, journées pédagogiques, teams building, etc.).
- Réaliser les plannings mensuels des professionnelles.
- Garantir un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant.
2. Accueil et accompagnement des familles
- Assurer une communication bienveillante, claire et régulière avec les familles.
- Participer aux transmissions, aux périodes d'adaptation et aux rencontres parents/professionnelles.
- Accompagner et soutenir les parents bénévoles dans le cadre notamment des commissions.
3. Gestion quotidienne et fonctionnement de la structure
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et PMI.
- Collaborer étroitement avec le bureau associatif avec adaptabilité et assertivité.
- Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnelles.
4. Développement du projet éducatif
- Faire vivre et enrichir le projet pédagogique.
- Proposer des activités adaptées au développement global des enfants.
- Encourager une amélioration continue des pratiques professionnelles.
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive et pourra s'adapter à vos appétences, souhaits et besoins de la structure.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
- Expérience en crèche souhaitée, idéalement en structure parentale ou associative.
- Adaptabilité, grande capacité d'écoute, sens de l'organisation, bienveillance, assertivité et esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles et motivation pour la coéducation.
- Maitrise des outils de bureautique : Excel, Word.

CV et courrier de motivation

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée petite enfance

Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Surveillance du comportement des enfants,Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.