Psychologue Clinicien - Ime à Vertou H/F - ETTIC

Psychologue clinicien/clinicienne avec ouverture sur les approches neurodéveloppementales et comportementales.
Placé/e sous la responsabilité du directeur et du directeur-adjoint de l'établissement.
En tant que cadre, le/la psychologue est porteur du projet associatif et du projet d'établissement auprès des professionnels, parents et partenaires, afin de soutenir la cohérence des pratiques.

Missions :
- Soutenir psychologiquement les enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis.
- Contribuer à l'analyse de leurs problématiques afin de définir des modes d'accompagnement ou d'orientation.
- Apporter un éclairage clinique et un soutien à l'équipe interdisciplinaire en collaboration avec le chef de service et le médecin.
- Mettre en oeuvre des observations cliniques et des évaluations (psychométriques, fonctionnelles...) notamment dans le cadre de l'élaboration du PPA,
- Participer aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du PPA,
- Assurer le soutien psychologique des enfants accueillis par des séances thérapeutique individuelles ou de groupe,
- Animer les réunions cliniques avec les équipes interdisciplinaires,
- Rencontrer les familles régulièrement, afin de collecter et prendre en compte leur demande et le cas échéant, proposer un soutien parental

Informations supplémentaires :
- Rémunération selon convention collective et reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.