Délégué - Déléguée à la Protection des Personnes et de leurs Biens H/F - Pôle Emploi

Le Service Mandataire à la Protection des Majeurs Ariane Falret recrute un ou une délégué (e) mandataire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) délégué(e) mandataire pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026. Le poste est à pourvoir en CDD (3 mois) avec forte probabilité de reconduction à Paris.
Activité :
Gestion juridique, administrative et financière de la situation des personnes protégées, suivi administratif et accompagnement social. Relation avec les personnes protégées (assurer l'accueil téléphonique lors de permanences et réaliser des visites à domicile/entretiens)). Relations avec les instances judiciaires (auditions, requêtes etc.). Travail en partenariat avec le réseau.
Il-elle bénéficie de l'appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, technique, comptabilité et informatique
Compétences techniques et comportementales requises :
Organisé-e, gestion des priorités, gestion du stress, méthodique, synthétique et rigoureux-se, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain - Qualités rédactionnelles - Gestion du stress - Connaissance des dispositifs du champs médico-social - Notions financières et budgétaires
Formation: un diplôme de niveau Bac +2, BTS ou DUT est requis, tout domaine académique confondu. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans la formation seront un plus. L'obtention du Certificat de national de Compétences "Mandataire Judiciaire" ou l'engagement dans la formation seront un plus.
Rémunération et avantages :
- 2200 euros bruts/mensuels au minimum (prime Ségur comprise et reprise d'ancienneté sous conditions);
- CCNT du 15 mars 1966;
- Tickets restaurant ;
- Horaires variables ;
- Possibilité de télétravail ;
- 37 heures hebdomadaires avec RTT ;
- Mutuelle, prévoyance, congés associatifs, chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté

Il ou Elle sera amenée à :
- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie;
- Evaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée,
- S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif,
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent,
- Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi,
- Déplacements au sein des tribunaux et visites à domicile régulières.
- Sens du service et de la communication, - Discrétion, écoute - Maîtrise des outils de bureautique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser un rapport social et des avis médicaux,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la liaison avec les services sociaux,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.