Recrutement Groupe Piment

Responsable des Garanties H/F - Groupe Piment

  • Blagnac - 31
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Responsable des Garanties. H.F
Vos principales missions seront:

- Gérer, structurer, négocier et émettre obligations et garanties bancaires et corporate, cautions, lettres de confort, standby letters of credit et autres engagements conditionnels pour soutenir toutes les transactions.
- Réduire et contrôler les risques et coûts liés aux garanties, y compris lors de leur libération.
- Suivre le portefeuille de garanties tout au long de leur cycle de vie.
- Coordonner avec les banques partenaires pour négocier les frais et suivre la disponibilité des lignes de financement.
- Sensibiliser et former les parties prenantes internes sur les garanties afin de réduire l'exposition globale.
- Participer aux due diligences M&A, à l'intégration post-fusion, et préparer des recommandations pour la direction.
- Contribuer au reporting trimestriel et à l'amélioration continue des processus liés aux garanties.

Dimensions et interactions

- Portefeuille : >1 900 garanties pour ~17 Mds€, dans plus de 76 pays.
- Interactions internes : ventes, contrats, immobilier, M&A, finance, achats, fiscalité, juridique, trésorerie, comptabilité.
- Interactions externes : clients, institutions gouvernementales, partenaires M&A, avocats, fournisseurs, banques et assureurs.
- Déplacements ponctuels principalement en Europe.

Le profil recherché

Profil recherché:

- Diplôme : Master ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans, avec expérience commerciale ou juridique.
- Compétences :
- Négociation et communication à tous niveaux, cross-culturel.
- Français et anglais courant (négociation) ; espagnol/allemand un plus.
- Orientation client, esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise informatique.
- Sensibilité aux risques de conformité et engagement à agir avec intégrité.
- Atouts supplémentaires : Intérêt pour la géopolitique, connaissance des réglementations locales sur les garanties et obligations, rigueur et intégrité professionnelle.

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