Responsable Comptable H/F - Audit Talent Connect

Le poste :

Missions générales du poste :

- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en oeuvre

- Assistance et conseil auprès des élus

- Élaboration du budget principal et des budgets annexes

- Mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services

- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives

- Animation et pilotage de la fonction financière

- Management/encadrement de l'équipe

- Contrôle de gestion

- Suivi des affaires immobilières

- Missions secondaires du poste

- Participation aux différentes instances de la collectivité

- Rédaction des comptes-rendus de ces instances

Composition de l'équipe : 5 agents

Correspondants internes :

- Échanges permanents avec les subordonnés

- Échanges réguliers avec les services techniques, RH, informatique

Correspondants externes :

- Financeurs publics et privés

- Acteurs du contrôle de légalité

- Associations d'usagers

- Réseaux professionnels et autres collectivités

Compétences techniques :

- Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité

- Analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière

- Informer et conseiller les élus, alerter sur les risques financiers

- Préparer et gérer l'ensemble des phases budgétaires d'une collectivité locale

- Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations financières

- Anticiper les besoins et contraintes pour la gestion prévisionnelle

- Interpréter les résultats d'analyses financières, comparer avec des collectivités similaires

- Définir les marges d'autofinancement et de manoeuvres financières

- Animer et coordonner les services financiers et les relations transversales

- Encadrer une équipe de 5 agents

- Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique

- Règles budgétaires et comptables (M57, M52, M31, M32, etc.)

- Règles d'achat public et code des marchés publics

- Instances et processus décisionnels d'une collectivité

- Techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière

- Techniques de communication et de négociation

- Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré)