Aide à Domicile H/F - Famille Pratique
- Le Vésinet - 78
- CDI
- Famille Pratique
Les missions du poste
Missions principales :
- Intervenir au domicile des bénéficiaires pour assurer un accompagnement personnalisé.
- Aider à la toilette et à l'habillage.
- Assurer le change de protection si nécessaire.
- Vérifier la prise de médicaments selon les prescriptions.
- Préparer et aider à la prise du petit-déjeuner, du repas de midi et du soir.
- Aider au coucher et à la mise en pyjama.
- Assurer une présence bienveillante, à l'écoute et vigilante.
Compétences requises :
Expérience dans l'aide à domicile ou auprès de personnes dépendantes.
Sens de l'écoute et de la patience.
Rigueur et respect des consignes.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent apprécié.
Qualités personnelles :
Empathie et bienveillance.
Sens des responsabilités.
Adaptabilité et réactivité.
Conditions de travail :
Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini.
Déplacements à prévoir
Rémunération : Selon convention collective et expérience.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.