Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Diaconat de Bordeaux

Dans le cadre d'un remplacement, le Diaconat de Bordeaux recrute un gestionnaire paie pour un CDD de 2 mois.
Au sein du Service Ressources Humaines, la personne recrutée sera chargée de la gestion des ressources humaines et de la paie pour une partie des services du Diaconat.
Missions :
Ressources humaines :
- diffuser les offres d'emploi
- répondre aux candidatures et aux demande de stage
- faire les déclaration préalables à l'embauche
- rédiger, déposer puis classer les contrats de travail
- créer et mettre à jour des fichiers salariés
Paie :
- saisir des variables pour élaborer les bulletins de paie
- traiter les IJSS et les comptabiliser
- participer au contrôle des paies
- créer et envoyer des fichiers de commandes de tickets restaurant
- comptabiliser les virements de salaire
- se tenir informé des actualités sociales (veille sociale)

Compétences diverses : aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, confidentialité

Diplômes niveau BTS exigé et expérience exigée d'un an

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.