Référent Technique Crèche H/F - Nid'anges Ii
- Grand-Charmont - 25
- CDI
- Nid'anges Ii
Les missions du poste
Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Puériculture,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Concevoir un projet éducatif,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux