Professionnel Éducatif H/F - Ime Lelandais

Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'I.M.E et serez précisément placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif du Centre d'Habitat Associatif. Ce service, composé de 4 maisons, bénéficie actuellement à 35 enfants et adolescents présentant des Troubles du Développement Intellectuel, accompagnés dans le cadre d'accueils permanents, d'accueils de semaine et d'accueils-répits.
Par ailleurs, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental du Nord, sont développées des actions d'accueil-relais d'enfants en situation de handicap confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, de soutien aux familles d'accueil et enfin d'étayages éducatifs auprès des familles confrontées au handicap.

Votre intervention s'articulera autour des axes de travail suivants :
- Encadrement en matinées, soirées et week-ends, conjoint avec d'autres professionnels qualifiés du travail social, d'un groupe d'enfants/adolescents en lien avec le projet spécifique à la maison de rattachement,
- Parallèlement à l'encadrement collectif lié à la vie quotidienne (lever, repas, toilette, coucher), participation à la définition et à la mise en oeuvre des actions personnalisées incluses dans le projet individuel de chaque enfant,
- Interventions au sein des familles d'accueil (dans le cadre de l'évolution du projet présenté préalablement),
- Inscription active dans la dynamique générale des projets du service et/ou de l'institution.

Profil recherché :

- Diplôme d'état exigé,
- Compétences organisationnelles et réelles capacités à travailler en équipe,
- Créativité et dynamisme
- Appétences pour le travail auprès des familles
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).