Directeur de l'Innovation Sociale et du Développement H/F - Brain Up Association

Dans un contexte d'évolution permanente des besoins sociaux et de diversification des acteurs, Brain Up souhaite renforcer sa capacité à anticiper, innover et développer des projets à fort impact social, en cohérence avec sa mission.

Le·la Directeur·trice de l'Innovation Sociale et du Développement vise à structurer et déployer les projets de demain, en articulation étroite avec le Président, l'équipe pédagogique et les équipes régionales.

Missions principales

Pilotage de l'innovation sociale

- Promouvoir l'émergence, et la structuration de projets innovants en cohérence avec la mission, l'expertise et les valeurs de Brain Up.
- Identifier, rechercher et répondre à des appels à projets (prévention, gérontologie, santé mentale, innovation sociale...)
- Identifier, mobiliser et fidéliser des partenaires opérationnels, institutionnels et financiers
- Piloter des groupes de travail ad hoc selon les projets (co-construction, idéation)
- Travailler étroitement avec l'équipe pédagogique pour traduire les besoins en actions concrètes : formats d'animation, outils pédagogiques, modalités d'intervention

Développement stratégique et opérationnel

- Animer et coordonner les travaux de l'équipe Développement (prospection, partenariats, structuration de projets, réponses à appels d'offres)
- Piloter la mise en place de nouveaux projets (structuration, déploiement / essaimage, évaluation et amélioration continue)
- Être force de proposition pour adapter les formats pédagogiques, les thématiques et les modalités d'intervention
- Participer à la rédaction du bilan d'activité, en valorisant l'approche innovante, les résultats et l'impact social des programmes

Représentation et communication

- Valoriser les projets innovants de Brain Up dans les conférences, événements professionnels et réseaux sectoriels
- Contribuer à la communication externe sur les projets innovants (contenus, témoignages, résultats d'expérimentations)

Compétences requises

- Capacité à impulser, piloter et structurer des dynamiques d'innovation et de coopération
- Compétences en gestion de projets multi-acteurs : planification, coordination, animation d'équipe, suivi budgétaire, évaluation
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision et de rédaction
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et compréhension fine des enjeux politiques et territoriaux

Qualités personnelles

- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Curiosité intellectuelle et goût pour la veille
- Sens de l'initiative, autonomie, proactivité
- Attachement aux valeurs et à la démarche de prévention santé

Formation & expérience

- Formation supérieure (Bac +4/5) souhaitée : développement social, innovation sociale, ingénierie de projet, ESS ou domaines proches.
- Expérience significative (5 ans minimum) dans :
- le pilotage de projets d'innovation sociale,
- l'ingénierie de projets dans l'ESS, la prévention santé ou la gérontologie,
- la réponse à appels à projets et la recherche de financements.
- Une expérience dans un poste de coordination ou de direction de service est un plus.

Brain Up Association Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux.