Chargé·e de Communication H/F - C.C.V.

Le service communication CCV est à la recherche d'un.e chargé.e de communication (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 01 Février 2026.

Rattaché(e) à la Direction Communication, vous serez en charge de la communication 360 et CRM du groupe.

Vos missions :
- Travailler sur l'ensemble des projets CRM : automatisation, personnalisation client, recommandation d'outils marketing, segmentation, optimisation de la pression commerciale, etc.
- Définir et construire le plan d'animation clients sur l'ensemble du parcours de vie d'un client.
- Réaliser et piloter la production des campagnes CRM (newsletters, sms.)
- Planification et mise en place de campagnes de communication 360 et multicanales
- Analyser les performances des campagnes et les améliorer
- Gestion de la e-réputation
- Gestion de projets évènementiels
- Relation avec les fournisseurs et le réseau de magasins
- Réalisation de différents supports de communication

Profil & compétences souhaités :
- Maîtrise de la suite Adobe et des outils de création graphique
- Maitrise de la suite Microsoft office (notamment Excel)
- Connaissance d'outils CRM (connaissance de SPLIO souhaitée)
- Autonomie
- Capacité d'adaptation

Détails du poste :
- CDI à compter du 01/02/2026
- 35h du lundi au vendredi

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Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Réaliser des supports de communication multimédia,Rédiger le contenu d'un support de communication,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.