Personnel Vie Scolaire H/F - Ogec Saint Louis Montcalm

Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et du responsable de la vie scolaire, le surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Il encadre, accompagne, veille à la sécurité des élèves du 1er et 2nd degré.
Son rôle est à la fois éducatif, organisationnel et préventif : par sa posture d'adulte référent et sa régularité de présence, il contribue à la continuité éducative entre les temps pédagogiques et périscolaires.
L'assistant Vie Scolaire assure -Encadrement éducatif et sécurisation
- Appui à l'organisation scolaire
-Soutien administratif et relais d'information
Les Compétences attendues
- Savoir-être
- Ponctualité, rigueur et sens du devoir de réserve ;
- Posture professionnelle d'adulte référent, alliant autorité, cohérence et bienveillance ;
- Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication ;
- Capacité à réguler les conflits de manière apaisée et structurée.
- Savoir-faire
- Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves ;
- Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe (remontée d'incidents, suivi des situations élèves.) ;
- Capacité d'adaptation aux imprévus et sens de l'initiative dans les limites de sa fonction ;
- Aisance de l'outil informatique de base (Word, Excel) et des supports numériques simples (ENT, mails, imprimante).
- Connaissances de base
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire ;
- Notions de sécurité et de gestion de groupes d'élèves ;
- Connaissance des principes de vie collective, de la discipline scolaire et de l'éducation à la responsabilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.