Technicien Chauffagiste H/F - Egc Interim

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de la plomberie un technicien chauffagiste.
Sous la supervision d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe. Vos missions seront les suivantes :
- Installation de Systèmes : Poser et raccorder des chaudières (gaz, fioul, condensation, basse température), des pompes à chaleur (PAC), des radiateurs, des planchers chauffants, des chauffe-eau et des systèmes de ventilation (VMC).
- Mise en Service : Procéder au premier allumage des équipements neufs, effectuer les réglages initiaux et vérifier leur bon fonctionnement selon les spécifications du fabricant.
- Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien périodique et les vérifications réglementaires (contrôles de combustion, nettoyage des conduits, vérification des organes de sécurité) pour assurer la pérennité des installations.
- Dépannage et Réparation : Localiser les pannes (hydrauliques, électriques, thermiques), diagnostiquer la cause et effectuer les réparations ou les remplacements de pièces nécessaires sur tout type d'installation.
Ramonage des Conduits : Effectuer le ramonage mécanique ou chimique des conduits de fumée, souvent obligatoire annuellement, pour prévenir les risques d'incendie et d'intoxication au monoxyde de carbone.

Profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste.
Vous disposez du Permis B.
Vous êtes ponctuel, motivé, et vous savez travailler en équipe.
Avantages et conditions d'exercice :
Le poste est disponible mi-décembre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Langues: Français souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).