Gestionnaire au Sein du Secrétariat de la Crs N°82 Saint-Herblain H/F - Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest

Groupe RIFSEEP: Groupe 1

Vos activités principales:

- Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS.
- Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité : notation, avancement, mutations,CET, dossiers médicaux, sociaux....
- Rédiger des notes de services et des courriers.
- Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement).
- Contrôler et participer à l'expurgation des archives.
- Assurer l'enregistrement local -AEL- demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires

Activités secondaires:
Renforcer le budget ou le service formation ( suivi des formations, établissement des statistiques,etc) lorsque l'activité l'exige.

Votre environnement professionnel:
Vous serez affecté(e) au secrétariat de l'unité.

Activités du service
Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget.

Composition et effectifs du service
Le secrétariat est composé de 3 personnels: 1 SA et 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques
Responsable de la synergie secrétariat-budget
Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS n°82 - la Direction Zonale des CRS - le SGAMI - les partenaires médicaux -sociaux.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique / requis

Savoir analyser
niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique / requis

Savoir s'organiser
niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis

Savoir-être
Savoir communiquer
niveau pratique / requis

Savoir s'adapter
niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis

Vos perspectives:
Evolution statutaire.
Accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste: 3 ans