Recrutement Rectorat de Dijon

Conseiller Budgétaire et Financier des Eple H/F - Rectorat de Dijon

  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
  • Rectorat de Dijon
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Conseiller expérimenté, vous deviendrez la référence pour guider les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) dans leur enjeux financiers et stratégiques !

Vous intégrez le service contrôle et conseils aux EPLE de la division des affaires financière (DAF) du rectorat à Dijon. Engagé(e) dans la modernisation de la fonction financière académique, vous les accompagnez dans la prise en main du progiciel OP@LE.

Découvrez le programme OP@LE, l'outil de pilotage et d'administration financiers en établissement : .

Vos missions sont :

Contribuer à la mise en oeuvre académique du projet de modernisation de la fonction financière:

- Développer la nouvelle mission académique de contrôle des comptes des EPLE.
- Repérer les points d'amélioration et proposer des actions de correction.
- Impulser les réflexions liées à la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics.
- Participer au développement du contrôle interne et à la mise en oeuvre de la maîtrise des risques financiers et comptables en EPLE.

Accompagner, en lien avec votre binôme, les établissements dans la prise en main du progiciel OP@LE :

- Participer à la définition des besoins en formation des utilisateurs
- Assurer les formations définies : formations métier et outil
- Superviser l'action de l'équipe académique de formateurs constituée
- Assurer l'accompagnement continu des établissements des différentes vagues, dans un cadre collectif ou individualisé

Participer à l'accompagnement des EPLE :

- Organiser des actions d'information / formation à visée financière à destination des EPLE.
- Participer au déploiement du plan national de formation au sein de l'académie.
- Participer à la définition du plan de formation des personnels en EPLE, ainsi qu'aux actions de formation : néo secrétaires généraux d'EPLE, secrétaire d'intendance, agents comptables.
- Superviser les réunions départementales des SG d'EPLE et organiser les réunions académiques des agents comptables.
- Assurer le suivi des intérims comptables.

Assurer la veille réglementaire :

- Suivre les évolutions réglementaires et en assurer l'analyse en termes d'implications opérationnelles et organisationnelles.
- Élaborer des fiches et guides pratiques à destination des EPLE.
- Diffuser l'information aux EPLE.

Participer à la mission de conseil et contrôle des EPLE :

- Participer à l'examen des actes des EPLE en cas de besoin.
- Assister et conseiller les chefs d'établissement, les se

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 et d'une expérience.

Le profil recherché est idéalement celui d'un secrétaire général d'EPLE, fondé de pouvoir ou agent comptable (H/F) souhaitant évoluer vers des fonctions d'animation, de conseils et de soutien à l'échelle académique.

La connaissance de l'outil OP@LE serait un réel atout.

Connaissances et savoir-faire :

- Solides connaissances de la comptabilité des EPLE (budgétaire et générale) et des fonctions de secrétaire général d'EPLE.
- Connaissance du fonctionnement d'un EPLE, de sa réglementation comptable et financière.
- Connaissances des circuits décisionnels (EPLE, services académiques, services ministériels).
- Maîtrise des procédures.
- Savoir appliquer une réglementation.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Capacité rédactionnelle avérée.
- Capacité à conduire des évolutions dans une situation complexe (une expérience de conduite de changement/d'évolution serait un atout).

Savoir-être :

- Adaptabilité à des situations diverses, gestion du stress.
- Capacité d'adaptation et polyvalence.
- Analyse, esprit de synthèse.
- Qualités d'organisation, autonomie et rigueur.
- Qualités relationnelles développées avec des partenaires externes et en interne.
- Sens de l'écoute.
- Capacité à travailler dans des délais contraints et aptitude à la priorisation des tâches.
- Capacité à alerter, à rendre compte et à partager les informations.
- Savoir diagnostiquer et gérer les problèmes.
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir respecter un cadre de travail collectif

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