Recrutement Adp Gsi France

Chargé Mission Handicap & Qvct H/F - Adp Gsi France

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Adp Gsi France
Publié le 3 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Un(e) chargé (e) de Mission Handicap & Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) F/H, Poste handi-accessible. (CDD de 6 mois)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'ADP GSI France et rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales & QVCT, nous recherchons un(e) chargé(e) Mission Handicap et QVCT.

Vos principales missions consisteront en :

- Porter la politique de Responsabilité Sociale d'ADP.
- Piloter la Mission Handicap en qualité de Responsable national (50% du temps) et développer ainsi la politique d'emploi en faveur de l'insertion des travailleurs en situation de handicap en place depuis de nombreuses années (5ème accord d'entreprise en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés).
- Piloter, mettre en place et suivre les différentes actions définies par l'accord en vigueur, assurer la bonne gestion et le suivi du budget.
- Animer le réseau des « Correspondants Handicap en local » présents dans les agences et coordonner les projets communs aux différents sites.
- Déployer et promouvoir des actions autour de la Responsabilité Sociale et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) sur l'ensemble des sites ADP en France: actions de prévention, de formation, de sensibilisation, organisation d'actions solidaires sur les sites différents sites etc.
- Communiquer en interne et en externe sur les actions menées autour du handicap et de la QVCT.
- Participer à des projets RH transverses.

Profil:

De formation RH, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum, idéalement acquise au sein d'un service RH et/ou au sein de la mission handicap d'une grande entreprise.

Votre enthousiasme, vos qualités d'écoute et de pédagogie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour réussir les missions proposées.

Vous aimez le travail en équipe et en mode projet et faites preuve de capacité d'adaptation à l'innovation.

Poste handi-accessible.

De formation RH, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum, idéalement acquise au sein d'un service RH et/ou au sein de la mission handicap d'une grande entreprise.

Votre enthousiasme, vos qualités d'écoute et de pédagogie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour réussir les missions proposées.

Vous aimez le travail en équipe et en mode projet et faites preuve de capacité d'adaptation à l'innovation.

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de solutions innovantes.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi