Agent de Maintenance Polyvalent H/F - Auberges du Gr34

Vous êtes en charge de la maintenance générale et celle des outils de production des 5 restaurants du groupe (communauté de communes des Abers et du pays d'Iroise)

Vos missions :
- Réaliser et suivre le plan de maintenance préventives et curatives des installations
- Suivre les demandes d'intervention
- Assurer l'entretien courant des équipements en fonctionnement
- Localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes et pannes
- Réparer, remplacer la (les) pièce(s) ou l'(les) organes(s) défectueux
- Assurer la remise en service des installations défectueuses
- Travailler en vue de trouver des solutions pour optimiser les installations
- Assurer les manutentions de mobilier et des livraisons.
- Maintenance des bâtiments

Horaires : 20/h semaine - Flexibilité - horaire en fonction des services

Profil recherché :

- De formation en maintenance bâtiment sera un plus, vous justifiez d'une expérience dans maintenance
- Maîtrise obligatoire des dépannages électrique / plomberie / Serrurerie / Menuiserie / Peinture/ espaces verts etc
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur

Aptitude :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Polyvalence
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Capacité de travail en équipe

Frais de déplacement pris en compte.
Les restaurants sont repartis sur les communes de Lannilis, Kerlouan, Porspoder et Lampaul-Plouarzel.

Experience: 2 An(s) - ou expérience confirmée similaire

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.