Inspecteur et Santé et Protection Animale H/F - Prefecture de Departement Pas-De-Calais

Le service de la santé protection animale et de l'environnement est composé de : 14 techniciens des services vétérinaires, 1 chargé de mission, 3 agents administratifs, 1 chef de service (ISPV) et d'une adjointe (IPEF)
Les principales missions de ce service sont de veiller au respect de la réglementation en matière de santé animale, de protection animale et d'environnement. Par ailleurs, ce service a également en charge le domaine de l'alimentation animale, des sous-produits animaux et de la certification vétérinaire pour les animaux vivants, les sous-produits animaux et l'alimentation animale.
Objectifs du poste : Appui administratif pour les missions du service : interventions des vétérinaires sanitaires, filière carnivores (rage), filière petits ruminants : prophylaxie, délégation GDS, filière volaille (IAHP, salmonelles), autres maladies réglementées selon l'actualité sanitaire
-Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
-suivi et paiement des interventions des vétérinaires sanitaires
-suivi administratif de la filière carnivores (rage, importations illégales)
-suivi administratif de la filière petits ruminants : prophylaxie, délégation GDS, suivi des non conformités, mise à jour des bases de données
-maladies réglementées : mise à jour des bases de données, suivi administratif des actions réalisées en cas de crise sanitaire notamment

Experience: 3 Mois

Compétences: Agriculture biologique,Cadre réglementaire environnemental,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Acquérir progressivement la maitrise des logiciels,Applications informatiques métier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.