Chargé de Communication Digitale H/F - Ass Valentin Hauy Sce Aveugles Malvoyant

Type de contrat : CDD de quatre mois - Temps plein (37 heures + RTT)
Lieu de travail : au Siège de l'Association : 5 rue Duroc 75007 Paris. Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Rémunération annuelle : 32 945 € brut sur treize mois

Le pôle communication et coordination des projets de l'association Valentin Haüy a pour mission de :
- garantir une communication cohérente avec le plan stratégique de l'association
- renforcer la notoriété de l'association et valoriser son offre de services, ses comités, ses établissements et son plaidoyer auprès du grand public et des prescripteurs
- conseiller, accompagner et répondre aux besoins de communication, exprimés par l'ensemble des entités de l'association
- assurer le partage des informations relatives à l'association au sein de toutes ses entités (établissements, comités, siège)
- accompagner le développement et le suivi des projets, les valoriser et en mesurer l'impact
Vos Missions Principales :
Rattaché au responsable de la communication et de la coordination des projets, le chargé de communication digitale collabore à toutes les actions menées par le service communication et coordination des projets.

- Met en oeuvre les actions de la stratégie de communication digitale de l'association pour renforcer sa visibilité et son impact.
- Est chargé de la création de contenus, de la gestion des canaux numériques (site web, réseaux sociaux, newsletter, etc.).
- Est chargé du développement de la communication internet des actions en lien avec la marque employeur.

Activités et responsabilités :
Création de contenu
- Produire des contenus engageants et adaptés aux différents canaux (articles, visuels, vidéos, infographies, newsletters.)
- Adapter les messages aux cibles (bénéficiaires, bénévoles, partenaires, grand public.)
- Assurer l'interface avec les prestataires externes, en charge de la production des photos et vidéos
Animation du site internet
- Mettre à jour les contenus du site, en créant des pages d'actualités ou d'information dédiées aux différents temps forts ou prises de paroles de l'association
- Travailler en étroite collaboration avec le pôle marketing digital, en charge de l'optimisation du référencement naturel (SEO)
Réseaux sociaux
- Animer les comptes de l'association (planning éditorial, publications, modération), afin de développer l'engagement des communautés et augmenter la visibilité de l'association
- Analyser les performances et ajuster les stratégies, en lien direct avec l'agence en charge du social media
Communication interne
- Participer au développement de la communication interne (actualités, outils collaboratifs.)
- Contribuer à la valorisation de la marque employeur

Compétences
- Excellente maîtrise rédactionnelle (orthographe, style, adaptation aux publics)
- Très bonnes qualités relationnelles et sens du contact
- Capacité d'organisation, de réactivité
- Autonomie et sens de l'initiative
- Maîtrise des outils numériques et de communication (suite Adobe, CMS, réseaux sociaux.)

Profil :
- Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, marketing digital ou filière équivalente Un sens de la proactivité et le goût des défis associés à une éthique de travail
- La connaissance du secteur caritatif est un plus mais pas un prérequis

Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé

Rémunération et avantages
Type de contrat : CDD de quatre mois - temps plein (37 heures + RTT)
Plages horaires variables
Lieu de travail : 5 rue Duroc 75007 Paris. Métro Duroc, Sèvres-Lecourbe, proche Gare Montparnasse
Rémunération : 2534 € brut/ mois + 13ème mois au prorata de la durée du contrat de travail
Restauration : Accès au restaurant du centre de formation AVH
Prise de poste : Poste à pouvoir immédiatement

Contact : CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des supports de communication multimédia,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.