Juriste Droit des Affaires H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le fret ferroviaire, basé à Aubervilliers, recherche son futur Juriste Droit des Affaires F/H, pour un poste en CDI.Votre rôle en tant que Juriste Droit des Affaires F/H, sera d'apporter conseil et support aux directions et opérationnels.

* Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.
* Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.
* Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.
* Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.
* Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.
* Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.
* Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.
* Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.
* Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.
* Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages

* Vous disposez d'un Bac +5 en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés,
* Environ 5 ans d'expérience professionnelle (hors alternance),
* Une bonne connaissance de la RGPD, du droit pénal, immobilier et conformité serait apprécié,
* Anglais niveau B2 minimum.