Coordonnateur des Parcours de Sante des Mineurs Proteges H/F - Parcours Territoire Autonomie

1. Coordonner les parcours de santé individuels des enfants et adolescents protégés :
- Favoriser l'entrée des enfants et adolescents dans le dispositif PSP, en collaboration avec le médecin traitant ou médecin PMI et en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance ;
- participer à l'identification et à la mobilisation de l'ensemble des professionnels de soins médicaux et paramédicaux, de rééducation, psychologues partenaires du projet ;
- mettre en place un suivi en santé de l'enfant en lien avec le médecin traitant et les partenaires de son accompagnement par la réalisation d'un bilan de santé initial ;
- mettre en oeuvre les préconisations issues des bilans de santé, rechercher les ressources sur le territoire ;
- mobiliser, si besoin, les fonds dédiés à l'expérimentation pour activer des prises en charge en libéral ;
- s'assurer de la réalisation effective des rendez-vous de consultations médicales et paramédicales, examens et bilans ;
- recueillir l'ensemble des comptes-rendus de consultations, des examens et bilans concernant le jeune, les transmettre au médecin traitant ;
- assurer l'actualisation des bilans de santé.

2. Contribuer au bon déploiement du projet PSP :
- Participer à l'évolution des pratiques, des outils du projet ;
- participer aux réunions et aux travaux transverses ;
- participer à la promotion du projet et à des actions de sensibilisation auprès des partenaires ;
- contribuer à l'élaboration d'évaluations intermédiaires trimestrielles, du rapport d'activité annuel et à l'évaluation du dispositif ;
- participer au déploiement de la dynamique associative (projet associatif, démarche qualité, qualité de vie au travail, etc.).

3. Participer aux activités du DAC notamment la permanence téléphonique :
- Assurer la continuité de la réponse téléphonique (8h30 - 18h00 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi) ;
- analyser, qualifier la demande et réaliser une primo-évaluation multidimensionnelle (médico- psycho-sociale) adaptée à la situation.
- informer, orienter les professionnels et les usagers vers les ressources dédiées.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bonnes pratiques d'utilisation de Paaco-Globule,Connaissance des ressources du territoire,Connaissance secteur de la protection de l¿enfance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.