Responsable des Infrastructures Techniques H/F - Direction Regionale Igesa Mediterranee

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés

Mission globale du poste :
Vous aimez piloter des projets ambitieux ? Vous avez le sens du terrain et une vision stratégique ?
Rejoignez une organisation engagée, où vos compétences techniques, votre rigueur et votre capacité à fédérer feront toute la différence.

En tant que Responsable Infrastructure H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'amélioration continue des établissements dont vous avez la charge. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs d'établissement pour assurer une exploitation optimale des infrastructures.

Vos missions principales :
- Piloter les travaux : de l'expression du besoin jusqu'à la réception des ouvrages
- Garantir la sécurité, la solidité et la conformité des établissements
- Planifier, coordonner et prioriser les projets d'entretien et de rénovation
- Suivre les contrats, les engagements financiers et les assurances
- Animer et encadrer une équipe avec leadership et bienveillance

Profil :
* Savoir faire :
- Veiller à la sécurité, la solidité et la sûreté des établissements
- Préparer et suivre les projets de programmes immobiliers
- Réceptionner les travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des établissements
- Suivre les dossiers relatifs aux infrastructures
- Piloter et encadrer une équipe

* Savoir être :
- Aptitude à l'encadrement
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Sens des priorités
- Sens de l'initiative
- Etre force de proposition
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Être organisé et méthodique
- Sens de la rigueur

Diplômes/ Qualifications :
- Bac +3 à Bac +5 en ingénierie du bâtiment / infrastructure / TCE
- Maîtrise de la maîtrise d'oeuvre, des normes ERP, du code de la commande publique
- Expérience significative dans la conduite de projets techniques d'envergure
- Excellent relationnel, sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité
- Une vraie appétence pour le terrain, l'humain et la coordination interdisciplinaire

Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Région - Méditerranée. Mobilité requise sur plusieurs établissements

Disponibilité : 01 janvier 2026
Contrat : CDI temps plein
Statut : cadre
Sous l'autorité de la direction régionale méditerranée
Rémunérations : selon expérience

Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que Chèques déjeuners, mutuelle entreprise, mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance), CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Surveiller l'état général des équipements,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.