Encadrant Technique en Entreprise d'Insertion H/F - la Marelle

Intégrer la MJC la Marelle, c'est s'associer à un projet associatif porteur de sens, de valeur et dynamique. Votre mission, au sein de l'équipe, sera de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés du chantier.
L'accueil de tous les publics est au coeur de notre savoir faire

Mission
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'accompagnante socio-professionnel, la responsable du chantier, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

-L'Accueil des participants.
Echange d'information et/ou de documents
Suivi des états de présences et des émargements
Partage des tâches entre les participants
Gestion de l'entretien des locaux, gestion de l'ouverture et la fermeture du chantier d'insertion
Attention particulière sur les règles d'hygiène et de sécurité
Participation à l'évaluation et au suivi du parcours des salariés
Animation du chantier et travail sur les dynamiques individuelles et collectives.

-L'Encadrement technique de l'activité Laverie
Accueil de la clientèle
Organisation de la réception et de la remise du linge
Suivi des prestations clients dans le respect des engagements de délai et de qualité
Gestion des machines et du repassage
Facturation et gestion de caisse

-L'Encadrement technique de l'activité Friperie
Accueil de la clientèle
Collecte des conteneurs, tri, étiquetage, mise en rayon, rangement, vente, encaissement, initiation aux bases de la couture.

Profil recherché :
- Compétence en accueil des publics et en gestion de groupe
- Compétence couture (un plus).
- Expérience avec le publics accueillis (un plus).
- Maîtrise des savoirs de base et des outils numériques et réseaux sociaux.
- Permis B (Obligatoire)

Qualité/Savoir-être :
Bonnes capacités relationnelles, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, rigueur, organisation, autonomie, sens de l'initiative.

Cadre du poste :
Rémunération selon convention collective éclat. 1674 € brut/mensuel
CDD de 3 mois

28 heures par semaine
Lundi, mardi, jeudi, vendredi, (1 samedi/mois)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 2 janvier 2026 à Madame la Directrice de la MJC :
en répondant à cette offre
ou
Par courrier : MJC La Marelle - 3, rue Louis Pasteur - 29390 SCAER

Entretiens programmés le jeudi 8 janvier
Prolongation du contrat probable selon activité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).