Chargé·e de Communication Interministérielle de l'État en Drôme H/F - Service Public

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
- Relations avec les médias.
- Animation des réseaux sociaux.
- Webmestre du site internet.
- Animation du réseau des communicants publics à l'échelle du départementales.
- Veille médias.
- Communication de crise.
- Appui en communication interne.

Composition et effectifs du service :
Le service de la communication interministérielle est composé de 2 agents de catégorie A et d'un apprenti.
Le cabinet est composé de 8 agents administratifs et 6 agents techniques.

Vos activités principales :

- Assurer les relations avec la presse et les médias locaux et nationaux.
- Anticiper et gérer la communication de crise.
- Conseil en communication du corps préfectoral.
- Préparer et organiser les conférences de presse, points presse, cérémonies: élaborations des éléments de langage et dossiers avec les services concernés, coordination des acteurs, élaboration de supports adaptés, invitation des journalistes, suivi des retombées presse.
- Gérer la couverture médiatique des déplacements et actions du corps préfectoral et des visites ministérielles.
- Veille médias et réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram).
- Alimenter le site internet et les réseaux sociaux des services de l'État (en lien avec les services et directions départementales).
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de communication des services de l'État. Piloter, animer et coordonner la communication de l'ensemble des services de l'État dans le département.
- Gestion du budget et des abonnements presse.

Liaisons hiérarchiques :
Préfet, Directeur de Cabinet, Cheffe du bureau du cabinet et Adjoint à la cheffe du bureau.

Liaisons fonctionnelles :
Corps préfectoral, chefs des services de l'État et forces de sécurité.
Cabinets ministériels.
Direction de la communication du Ministère de l'Intérieur (DICOM).

Groupe RIFSEEP : 3

Code RMPF : ERCOM017 / Code RIME : FP2COM02

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Vos perspectives :
Poste à valoriser dans le parcours d'un cadre compte tenu de son caractère exposé et de son positionnement.
Accession à la catégorie supérieure (A+).

Compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir organiser des événements / niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis

Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis