Chargé d'Appui aux Projets de Recherche et aux Partenariats H/F - Institut National de la Sante et de la Recherche Medicale

Missions :

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Accompagnement, ingénierie de projets et partenariats », le-a chargé-e d'appui aux projets de recherche et aux partenariats a une action priorisée visant à renforcer la sécurité juridique et financière de la gestion des projets de recherche auprès des partenaires de financement.

Il-elle mettra en oeuvre la politique d'accompagnement et de suivi des appels à projet de recherche des financements relevant de sa responsabilité

Activités principales :

- Accompagner les porteurs dans les réponses aux appels à projet nationaux comme internationaux : accompagnement au montage administratif et financier.
- contractualisation avec les partenaires, mise en place financière en lien avec l'unité de recherche.
- Proposer des modalités de gestion (accords de collaboration, Protocoles RIPH, MTA/DTA...) et de valorisation adaptée en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l'Inserm, services financiers...).
- Instruire et rédiger des accords de collaborations et de partenariats scientifiques.
- Négocier et rédiger des contrats de MTA (accord de transferts de matériel) et de DTA (accord de transfert de données) de licence et autres contrats relevant de la valorisation.
- Assurer le suivi de gestion des projets européens (administratif, financier et juridique) en lien avec les différents services et les partenaires le cas échéant.
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs en lien avec les missions
- Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l'activité
- Participer aux actions d'amélioration continue mises en place au niveau de la Délégation

Activités associées

- Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets et participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
- Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international S'impliquer dans les réseaux professionnels dédiés

Connaissances :

- Connaître l'organisation de la recherche au niveau national et international
- Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche
- Connaissance en gestion de la recherche clinique
- Maîtriser le droit contractuel et éventuellement droit de propriété industrielle (brevets, marques, licences) et intellectuelle
- Langue anglaise
- Connaissance dans un domaine disciplinaire scientifique ou technique serait un plus

Aptitudes :

- Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet par rapport à sa finalité
- Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes
- Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu'en termes de protection de la propriété intellectuelle

Savoir-faire

- Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet par rapport à sa finalité
- Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes
- Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu'en termes de protection de la propriété intellectuelle
- Connaître la gestion des procédures en matière de brevet
- Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats
- Conduire des négociations et animer une réunion
- Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note...)
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
- Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets
- Travailler en équipe

Aptitudes

- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Bon relationnel, discrétion
- Capacité d'analyse
- Capacité d'écoute et diplomatie

L Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.Rejoindre l Inserm, c est intégrer un institut engagé pour la parité et l égalité professionnelle, la diversité et l accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.La Délégation régionale Paris IDF- Centre-Est de l Inserm représente l établissement auprès de l ensemble des partenaires publics- privés (universités, hôpitaux, autres établissements de recherche, région, entreprises, ) au sein de sa circonscription. Elle a pour mission d assurer la circulation de l'information entre l'administration centrale et les structures de recherche dont elle a la charge et la gestion déconcentrée et le conseil aux laboratoires et au personnel rattaché à leur circonscription, dans les domaines financiers et comptable, ressources humaines, patrimoine immobilier, système d information, communication et partenariats.