Chargé des Partenariats Structurants H/F - CNRS

Au sein du pôle « Innovations structurantes et Réseaux de plateformes » de CNRS Ingénierie, sous la direction de la responsable du pôle, le Chargé ou la Chargée des « Partenariats structurants » aide au pilotage et accompagne, en lien direct avec le directeur adjoint scientifique à l'Innovation, la mise en oeuvre de la politique scientifique du CNRS pour valoriser et transférer vers le monde socio-économique les résultats issus de la recherche des laboratoires de CNRS Ingénierie.
Activités
Activité 1 : Mettre en place et suivre les partenariats structurants (laboratoires communs, GIS, etc.) et l'activité de valorisation des unités rattachées à CNRS Ingénierie :
- Prendre en charge les demandes entrantes sur la liste générique insis.partenariat ;
- Accompagner les personnels des laboratoires sur leurs demandes relatives à la valorisation et aux partenariats structurants avec des industriels, en lien avec les délégations régionales et les directions fonctionnelles ;
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des partenariats institutionnels structurants avec d'autres organismes (Ifremer, etc.) en fonction de la stratégie déployée par l'institut ;
- Communiquer à l'équipe scientifique les projets de conventions des partenariats structurants impliquant des unités rattachées à CNRS Ingénierie pour s'assurer de la validation des points clé pour l'institut (programme de travail, gouvernance, propriété intellectuelle, etc.) ;
- Assurer le suivi des indicateurs pertinents des partenariats structurants et de la valorisation des unités rattachées à l'institut ;
- Piloter le circuit de contrôle de ces indicateurs impliquant l'ensemble de l'équipe scientifique de l'institut ;
- Elaborer des restitutions adaptées (cartographie, classements sur thématique scientifique et secteur applicatif, année thématique, besoins projet...) et communiquer de façon appropriée ;
- Proposer des pistes de développement en lien avec la direction générale déléguée à l'innovation (DGDI) du CNRS.

Activité 2 : Animer les réseaux métiers et organiser des évènements consacrés aux partenariats structurants et à la valorisation :
- Prendre en charge les candidatures, l'organisation et l'animation des Actions Nationales de Formation, notamment à destination des correspondants valorisation au sein des unités de CNRS Ingénierie ;
- Organiser des journées annuelles d'information et d'animation des réseaux métiers du périmètre (notamment des correspondants valorisation des unités rattachées à l'institut, le cas échéant de façon conjointe avec leurs homologues Europe et International) ;
- Assurer au quotidien l'animation des réseaux métiers (notamment celui des correspondants valorisation des unités rattachées à l'institut), à travers la diffusion des informations et l'organisation de sessions d'animation et de formation et être force de proposition dans ce cadre.

Activité 3 : Conduire des activités transverses :
- Représenter autant que de besoin le pôle Innovations structurantes et Réseaux de plateformes aux réunions internes ou externes ;
- Participer aux évènements et formations organisés par CNRS Ingénierie ainsi qu'à leur organisation ; être force de proposition ;
- Apporter une aide opérationnelle aux diverses actions mises en oeuvre par le pôle ;
- Contribuer à la rédaction de documents (rapports d'activité, notes d'arbitrage, etc.) ;
- Communiquer de façon régulière et fluide avec la direction du pôle ;
- Participer de façon ponctuelle à des actions spécifiques du pôle.
Compétences
Savoirs :
- Maîtriser l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France ;
- Maitriser les dispositifs institutionnels des partenariats industriels et de la valorisation de la recherche ;
- Connaître les enjeux du développement des plateformes de recherche ;
- Maîtriser le fonctionnement, les procédures et les circuits de décision du CNRS ;
- Connaître le fonctionnement et l'organisation des laboratoires du CNRS.

Savoir-faire :
- Conduire des projets et accompagner le changement ;
- Traduire des objectifs en termes opérationnels, concevoir des outils d'aide au pilotage (tableaux de bords, bilans, indicateurs) ;
- Communiquer (écrit, oral) avec tous types d'interlocuteurs ;
- Conseiller et aider à la décision.

Savoir-être :
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Sens du contact
- Aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe
Contexte de travail

Le poste est localisé au siège du CNRS à Paris (3, rue Michel-Ange, 75016 Paris), au sein de CNRS Ingénierie, l'un des 10 instituts thématiques du CNRS, en charge de la mise en oeuvre de la politique scientifique de l'établissement dans son domaine et de la coordination de l'action des 140 structures qui lui sont rattachées, comptant plus de 17 000 personnels, dont 2000 personnels permanents CNRS.

Le pôle Innovations structurantes et Réseaux de plateformes de CNRS Ingénierie accompagne la politique scientifique de l'Institut et la politique d'innovation du CNRS, dans l'objectif de valoriser les résultats de la recherche. Outre la personne en charge des partenariats structurants, il comprend une Responsable de pôle, sous l'autorité de laquelle est placé le chargé ou la chargée des partenariats structurants, et un Directeur adjoint scientifique Innovation. Le pôle interagit au quotidien avec l'équipe scientifique de l'institut et avec les autres pôles de CNRS Ingénierie.

Les membres du pôle sont à l'interface des laboratoires de recherche et des directions fonctionnelles du CNRS, en particulier la DGDI (Direction des relations avec les entreprises et CNRS Innovation). Les liens avec les laboratoires ont été matérialisés en 2017 par la création du réseau des correspondants valorisation au sein de chaque unité relevant de CNRS Ingénierie.

La stratégie de CNRS Ingénierie en matière de partenariat industriel vise à :
- promouvoir le partenariat public-privé avec le monde industriel et la société civile et valoriser de façon adaptée les résultats obtenus,
- privilégier les partenariats structurants,
- accompagner la création de propriété intellectuelle pour les résultats scientifiques conduisant à des innovations.

Le pôle a notamment pour missions :
- de concevoir et déployer la stratégie valorisation de CNRS Ingénierie, en particulier :
o pilotage de la participation de l'institut au programme de prématuration du CNRS
o participation de CNRS Ingénierie pour les actions pilotées par la DGDI
o apport d'une aide opérationnelle aux porteurs de projets structurants, soit seul (dans le cadre des groupements d'intérêt scientifique - GIS et des Réseaux Thématiques Industriels - RTI), soit en collaboration avec les délégations régionales (laboratoires communs).
- d'être l'institut référent pour le CNRS dans son ensemble et l'interlocuteur dans le cadre du partenariat structurant entre le CNRS et l'Agence Innovation Défense (AID)/DGA et d'organiser les actions qui en découlent
- de réaliser le suivi des activités de type valorisation des unités rattachées à CNRS Ingénierie
- d'animer le réseau des correspondants dans les unités CNRS Ingénierie; de contribuer au partage de bonnes pratiques entre les unités dans le domaine de la valorisation
- d'être si besoin l'interlocuteur des directions fonctionnelles dans le cadre de leurs actions (ex. accords-cadres CNRS/établissement extérieur)
- de représenter CNRS Ingénierie autant que de besoin sur délégation du directeur d'Institut.

Chiffres clés CNRS Ingénierie dans le domaine :
- 10 médaillés de l'innovation CNRS
- 85 laboratoires communs avec des industriels, 19 avec des centres techniques ou des établissements publics
- ~150 brevets publiés / an ; 20 dépôts APP / an
- 40 start-ups créées / an
- 48 unités impliquées dans 15 Instituts Carnot
- 54 projets retenus au programme de prématuration du CNRS pour 5,4M€ depuis 2015
- CNRS Ingénierie représente entre 1/4 et 1/3 des indicateurs de valorisation du CNRS.

Informations complémentaires
Votre environnement de travail :
Télétravail : pratique et indemnisation du TT.
Congés et RTT annuels : 44 jours.
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros.
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances cofinancés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes...)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours.
Intégration : accompagnement à la prise de poste.
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, ...
Le poste est localisé au siège du CNRS à Paris (3, rue Michel-Ange, 75016 Paris), au sein de CNRS Ingénierie, l'un des 10 instituts thématiques du CNRS, en charge de la mise en oeuvre de la politique scientifique de l'établissement dans son domaine et de la coordination de l'action des 140 structures qui lui sont rattachées, comptant plus de 17 000 personnels, dont 2000 personnels permanents CNRS.

Le pôle Innovations structurantes et Réseaux de plateformes de CNRS Ingénierie accompagne la politique scientifique de l'Institut et la politique d'innovation du CNRS, dans l'objectif de valoriser les résultats de la recherche. Outre la personne en charge des partenariats structurants, il comprend une Responsable de pôle, sous l'autorité de laquelle est placé le chargé ou la chargée des partenariats structurants, et un Directeur adjoint scientifique Innovation. Le pôle interagit au quotidien avec l'équipe scientifique de l'institut et avec les autres pôles de CNRS Ingénierie.

Les membres du pôle sont à l'interface des laboratoires de recherche et des directions fonctionnelles du CNRS, en particulier la DGDI (Direction des relations avec les entreprises et CNRS Innovation). Les liens avec les laboratoires ont été matérialisés en 2017 par la création du réseau des correspondants valorisation au sein de chaque unité relevant de CNRS Ingénierie.

La stratégie de CNRS Ingénierie en matière de partenariat industriel vise à :
- promouvoir le partenariat public-privé avec le monde industriel et la société civile et valoriser de façon adaptée les résultats obtenus,
- privilégier les partenariats structurants,
- accompagner la création de propriété intellectuelle pour les résultats scientifiques conduisant à des innovations.

Le pôle a notamment pour missions :
- de concevoir et déployer la stratégie valorisation de CNRS Ingénierie, en particulier :
o pilotage de la participation de l'institut au programme de prématuration du CNRS
o participation de CNRS Ingénierie pour les actions pilotées par la DGDI
o apport d'une aide opérationnelle aux porteurs de projets structurants, soit seul (dans le cadre des groupements d'intérêt scientifique - GIS et des Réseaux Thématiques Industriels - RTI), soit en collaboration avec les délégations régionales (laboratoires communs).
- d'être l'institut référent pour le CNRS dans son ensemble et l'interlocuteur dans le cadre du partenariat structurant entre le CNRS et l'Agence Innovation Défense (AID)/DGA et d'organiser les actions qui en découlent
- de réaliser le suivi des activités de type valorisation des unités rattachées à CNRS Ingénierie
- d'animer le réseau des correspondants dans les unités CNRS Ingénierie; de contribuer au partage de bonnes pratiques entre les unités dans le domaine de la valorisation
- d'être si besoin l'interlocuteur des directions fonctionnelles dans le cadre de leurs actions (ex. accords-cadres CNRS/établissement extérieur)
- de représenter CNRS Ingénierie autant que de besoin sur délégation du directeur d'Institut.

Chiffres clés CNRS Ingénierie dans le domaine :
- 10 médaillés de l'innovation CNRS
- 85 laboratoires communs avec des industriels, 19 avec des centres techniques ou des établissements publics
- ~150 brevets publiés / an ; 20 dépôts APP / an
- 40 start-ups créées / an
- 48 unités impliquées dans 15 Instituts Carnot
- 54 projets retenus au programme de prématuration du CNRS pour 5,4M€ depuis 2015
- CNRS Ingénierie représente entre 1/4 et 1/3 des indicateurs de valorisation du CNRS.

Informations complémentaires
Votre environnement de travail :
Télétravail : pratique et indemnisation du TT.
Congés et RTT annuels : 44 jours.
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros.
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances cofinancés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes...)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours.
Intégration : accompagnement à la prise de poste.
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, ...