Comptable en Service Mjpm H/F - ASSIM

L'ASSIM est engagée dans la protection des personnes vulnérables, en particulier des personnes majeures bénéficiant d'une mesure de protection juridique (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). Elle agit dans le respect des droits, de la dignité en favorisant l'autonomie des personnes accompagnées.
Dans le cadre d'une création de poste, l'ASSIM recrute un(e) comptable.
Le-la comptable, titulaire d'un diplôme de niveau 5, assure la comptabilité générale de l'Association et de son service MJPM. Sous l'autorité du cadre hiérarchique, il-elle remplit les missions suivantes:
1. Concernant le volet « personnes protégées » :
- Réalisation des cycles de paiement
- Intégration des fichiers CAF et des fichiers bancaires
- Validation des IBAN
- Calcul et suivi de la participation financière des personnes protégées à l'exercice de leur mesure de protection
- Validation des comptes-rendus de gestion réalisés par les secrétaires comptables, tenue et suivi d'un tableau de bord
2. Concernant le volet « association » :
- Comptabilité générale : enregistrement des écritures, règlement des factures fournisseurs, suivi de la trésorerie, suivi des IJSS...
- Préparation des salaires et des déclarations URSSAF
- Gestion de la comptabilité sociale dans la mise en oeuvre des décisions RH
- Appui technique du directeur pour la préparation du budget prévisionnel et du compte administratif
- Gestion des relations avec l'URSSAF et la CPAM
Compétences attendues :
- De par sa rigueur, son autonomie et sa forte technicité, le-la comptable contribue à sécuriser la gestion générale de l'ASSIM et, notamment, du service MJPM
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier
- Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Discrétion professionnelle
Casier judiciaire vierge

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.