Coordinatrice Comptable H/F - Mairie Saint Aubin du Cormier

- Notre collectivité :

Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptable son/sa coordinateur(trice) comptable, pour un poste à temps complet en contrat de remplacement CDD à pourvoir dès début janvier.

- Vos missions :

Sous l'autorité de l'adjoint au Directeur Général des Services, en lien avec l'adjoint aux finances, le DGS et l'ensemble des responsables de services, le-la coordinatrice comptable pilote le service et supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il-elle participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Ces missions se répartissent de la façon suivante :

Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures : coordination de la procédure de préparation du budget, élaboration du DOB et de tous les documents de suivi du budget
Gestion de l'équilibre budgétaire : élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières
Gestion de la dette et de la trésorerie, gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Elaboration des pièces comptables : mandats et titre, p503, déclaration de TVA, FCTVA
Veille sur les demandes de subventions : liées aux construction ou équipements, aux associations, élaboration des dossiers (fonds de concours, DETR, DSIL, etc)
Management fonctionnel de l'agent comptable
Gestion de l'inventaire sur l'investissement : recensement et classement
Gestion des assurances de la commune : suivi administratif lié aux assurances (cartes grises, assurance), gestion des sinistres (véhicule, accidents etc)
Régies publiques : pilotage des régies de la commune

- Votre profil :

Attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales, vous avez une expérience indispensable dans ce domaine.

- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les directives M57
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.

Experience: 3 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).