Responsable de Point de Vente de Détail H/F - Dsc Sofraboutiques

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide.

Vous effectuez les ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières.

Activités :

- Boutique de restauration, presse, cadeaux, etc.. ;
- Gestion des distributeurs automatiques ;
- Gestion des abonnements de télévision aux patients

Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ;
- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ;
- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ;
- Tenue de la caisse journalière ;
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant
- Objectifs financiers

Qualifications :

- Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout ;
- Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance des normes HACCP ;
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ;

Vous travaillerez sur un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs.
Poste à pourvoir dès le 26/01/26 à CHATEAUROUX.

Si vous êtes passionné(e) par la vente ainsi que la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste.

Experience: 1 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une transaction,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.