Responsable du Relais Petite Enfance - Communauté d'Agglomération de Haguenau H/F - Structures de coopération territoriale

Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents du territoire de Bischwiller
- Accueillir les familles et les renseigner sur les différents modes d'accueil existants et adaptés à leurs besoins
- Animer la structure en partenariat avec la CAF, les collectivités territoriales, les autres organismes extérieurs et les partenaires locaux
- Délivrer une information générale de premier niveau en termes de droit du travail aux assistants maternels et aux parents employeurs
- Favoriser la professionnalisation des assistants maternels dans toutes les communes du territoire
- Organiser des ateliers d'éveil en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel et des parents
- Collaborer avec l'ensemble des Relais Petite Enfance (RPE) de la Communauté d'Agglomération de Haguenau pour l'élaboration de projets et d'actions communes
- Accompagner les maisons d'assistants maternels
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE

Favoriser la mise en oeuvre de la charte d'accueil du jeune enfant au sein de l'ensemble des modes d'accueil du territoire
- Organiser des temps d'échanges et d'animations entre professionnels autour de thématiques de la petite enfance

Œuvrer à la visibilité du relais petite enfance
- Travailler en partenariat avec les communes
- Partager des données relatives à l'Observatoire de la Petite Enfance permettant aux communes de répondre aux objectifs du Service Public de Petite Enfance
- Promouvoir l'accueil familial et les missions du RPE au travers d'actions de communication et de manifestations

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251205000756-responsable-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep

- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum permettant d'exercer les fonctions d'animateur de RPE (EJE, IDE, puéricultrice, ASS, CESF...)
- Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social
- Capacité à conduire des projets, à communiquer
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- Esprit d'équipe
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
- Disponibilité et discrétion professionnelle

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.