Coordinateur du Service Patrimoine H/F - Ville de Mulhouse

La Ville de Mulhouse recherche

un Coordinateur du service Patrimoine H/F

Au sein du service des Bibliothèques-Médiathèque

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est composé de 7 bibliothèques-médiathèque de quartiers offrant un fonds de plus de 320 000 documents à plus de 14 000 usagers inscrits. Il est engagé dans une dynamique de modernisation des services, de valorisation de ses collections et de développement des actions culturelles.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Coordonner le traitement et la valorisation des collections patrimoniales sous la responsabilité du conservateur chargé des collections - 100 000 documents, 3 réserves
- Encadrer 3 agents du service
- Répartir et suivre le traitement et le signalement des fonds patrimoniaux
- Gérer et enrichir le catalogue (SIGB) et signaler les catalogues collectifs (bases du CCFr, Sudoc-PS)
- Assurer la gestion matérielle des collections : rangement, classement, inventaire, récolement
- Concevoir et impulser les actions de médiation et d'animation
- Accueillir le public, les groupes, les classes (parcours EAC) et les chercheurs
- Valoriser les collections patrimoniales, y compris numérisées et leurs métadonnées, sur les réseaux sociaux et les sites web des bibliothèques et des partenaires (Numistral, Gallica, Europeana)

Profil et compétences :

- Diplôme de Bibliothécaire ou titulaire d'une Licence professionnelle Métiers du livre ou équivalent
- Solides connaissances en histoire du livre et en fonds patrimoniaux
- Compétences en matière d'identification et de description du livre ancien
- Pratique soutenue des SIGB, catalogues collectifs, outils bibliographiques et bases de données documentaires
- Maîtrise des formats de catalogage patrimonial et de description (Unimarc, EAD)
- Compétences en numérisation, métadonnées et diffusion en ligne (format Dublin Core, protocole OAI-PMH, etc.)
- Connaissance de base du latin, de l'allemand et en histoire régionale
- Connaissances en conservation préventive
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs), de l'édition web et des réseaux sociaux
- Goût pour l'accueil du public et la transmission
- Culture générale et curiosité intellectuelle
- Fortes compétences relationnelles : travail en équipe et en transversalité

Recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d'emploi des Bibliothécaires territoriaux.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service. Lieu d'exercice : Bibliothèque Grand Rue.

Spécificités du poste : Travail régulier et prolongé dans les magasins de conservation. Manutention et séances de dépoussiérage préventif des collections (port d'EPI).

Organisation du travail : 5j/semaine du mardi au samedi. 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).