Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Moissons Nouvelles

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation.
Vos fonctions principales s'articulent autour de :
- Apporter ses compétences particulières pour aider à la construction du projet personnalisé de la famille
- Intervention seul(e) ou en binôme à domicile
- Accompagnement vers les dispositifs de droits commun
- Vous assurez un rôle de conseil auprès des usagers
- Vous posez des diagnostics permettant de clarifier situations et le déclinez en plan d'aide
- Vous participez avec l'usager à différentes mesures d'accompagnement
- Vous participez à des actions collectives en lien avec l'approche globale des besoins des usagers
- Vous rédigez des rapports sociaux
- Vous participez à divers temps d'échanges pluridisciplinaires

PROFIL
Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exigé,
Permis B souhaité,
Expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée

TYPE DE CONTRAT: CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement, Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

LIEU DE TRAVAIL: Moissons Nouvelles - Pôle Normandie, 4, rue Jean Houdon 78 000 VERSAILLES

Déplacements quotidiens sur le territoire des Yvelines et ponctuellement sur le pôle Normandie ou Ile de France

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.