Recrutement Pôle Emploi

Elysées Education Chargé de Communication Digitale H/F - Pôle Emploi

  • Paris - 75
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Titre du poste : Chargé(e) de développement communication digitale

Lieu : Paris, Centre de formation d'apprentis

Description du poste :
Nous recherchons un ou une chargée de développement communication pour rejoindre notre centre de formation d'apprentis basé à Paris. Vos missions incluront l'amélioration de notre site internet, la création et la gestion de contenus pour nos réseaux sociaux, la réalisation de vidéos et de supports rédactionnels pour alimenter notre site web, ainsi que des actions de marketing et de communication auprès des entreprises partenaires.

Profil recherché :

Expérience en communication digitale et création de contenu.

Compétences en gestion de sites web (CMS), réseaux sociaux, et outils de montage vidéo.

Aisance rédactionnelle et capacité à produire des contenus engageants.

Sens de l'organisation, créativité, et intérêt pour le milieu de la formation professionnelle.

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des tendances médiatiques,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...),Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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