Chef d'Agence H/F - BMCE

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence !

Rejoins nous sans plus tarder !

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront :

Sécurité :

- Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe.

- Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.

- Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner

- Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0

Manager ton équipe :

- Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)

- Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.

- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Développer le chiffre d'affaires :

- Garantir la satisfaction de chacun de tes clients

- Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants

- Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

Garantir la rentabilité de ton point de vente :

- Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

- Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe

- C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence !

- Ton appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.

- Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)

- Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'objectif concret : la sécurité et la satisfaction du client !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.